株式会社ダリアは、企業理念として、日本の美容文化の向上と業界発展に貢献する誠実企業であり続けることを掲げ、美容業界で80年近く美容師様、サロンに寄り添ってきました。
私たちダリアグループは、インクルーシブな美の価値づくりに寄与し、美に携わるすべての人を笑顔にするために、性別・年齢・国籍・障害の有無などに関係なく、ひとりひとりの個性と能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めることを誓い、
「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」推進を宣言します。
<ダリアグループ プライド アクション>
6月は世界的にプライド月間と呼ばれ、世界中でLGBTQの人権の祭典が開催されていますが、色とりどり、華やかなパレードが、一人一人が自分らしくいられるジェンダー平等な社会づくりを訴えています。
ダリアグループは、性のありようにかかわらず誰もが活躍できる企業づくりを目指し、以下の取り組みを推進します。
■1.規程
性的指向(Sexual Orientation)と性自認(Gender Identity)に基づく不利益・差別撤廃を各種規程に明記し、パートナーシップ制度、性別移行に係る長期療養サポートといった福利厚生全般を見直し、ジェンダー平等な労働環境を目指します。
■2.教育
DE&I、アンコンシャスバイアス等に関する教育を実施し、社員の理解を深め平等な職場風土の醸成を目指します。
■3.環境
多様な性のありように配慮した職場・店舗環境づくりを進めます。
また、賛同する企業や団体等との協働を通じ、美容業界における性的マイノリティを含めたジェンダー平等の啓発に取り組んでまいります。
■実施時期:6月に公式SNSのアイコンをプライドロゴに変更(期間限定)するのを皮切りに、準備でき次第、順次導入。
本件に関するお問い合わせ先: 株式会社ダリア 総務課
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25
TEL:092-472-3035 FAX:092-472-2347
Mail: DLA_general-biz@dalia.co.jp(担当:三浦)
株式会社ダリアでは「職場のロリエ」プロジェクトへ賛同しております。
「職場のロリエ」は、花王の生理用品ブランド「ロリエ」が推奨するナプキン備品化プロジェクトです。
(https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/)
ダリアで働く女性社員が、少しでも安心して働ける環境作りだけでなく、
ダリアへお越しの皆さまにもご利用頂けるように、全営業所及びB-ZONE各店舗へ設置しております。
詳しくは、ダリア担当社員へお声がけ下さい。